Notre équipe

Notre équipe

Leur mission est de « représenter et faire avancer la cause des divers besoins de la communauté étudiante de premier cycle à McGill en améliorant la qualité et l’accessibilité à l’éducation, en fournissant des services exceptionnels, et en promouvant des opportunités sociales, culturelles et personnelles ».

Président

La présidence est la personne dirigeante principale de l’AÉUM, chargée d’établir la vision de l’Association, de coordonner et de soutenir les activités des autres membres de la direction et de représenter les intérêts de la communauté étudiante auprès d’une variété d’instances gouvernantes universitaires.

president@ssmu.ca

Dymetri Taylor (il)

Gouvernance

Responsabilités

  • Application de la constitution et les règlements internes de l’Association
  • Soutien et uniformisation des documents de gouvernance
  • Orientation et formation des membres du conseil
  • Élaboration des politiques qui concernent l’AÉUM
  • Présidence du conseil exécutif de l’AÉUM
  • Présidence du conseil exécutif de l’AÉUM

Comités

  • Comité environnemental
  • Comité d’examen des soins de santé et des soins dentaires
  • Table ronde de la présidence
  • Comité d’organisation
  • SSAMMOSA
Leadership et soutien

Responsabilités

  • Dirigeante et porte-parole en chef
  • Gère les ressources humaines de l’Association
  • Connaissances institutionnelles
  • Relations avec les facultés
  • Maintenir les relations entre l’Association et McGill
  • Fait partie du sénat et du comité d’administration de McGill

VP CLUBS ET SERVICES

La VP Clubs and services est la principale ressource pour les relations internes entre l’AÉUM et les clubs, les services, et les groupes étudiants indépendants. Elle est aussi chargée de promouvoir la santé mentale, de collaborer avec les services à la communauté étudiante, et d’aborder les problèmes concernant la vie étudiante sur le campus.

Prenez un rendez-vous

studentlife@ssmu.ca

Hamza Abu Alkhair (il)

Groupes étudiants

Responsabilités

  • Soutien à la direction des groupes étudiants
  • Relations avec les services à la communauté étudiante de McGill et de AÉUM

Personnel concerné

  • Assistance administrative des clubs
  • Assistance administrative des services
  • Assistance administrative de la vie étudiante

Comités

  • Comité à l’accessibilité
  • Comité des clubs
  • Comité de financement
  • Comité à la santé mentale
  • Comité d’examen des services
  • Comité des services
Soins familiaux

Responsabilités

  • Planification d’initiatives
  • Augmenter le soutien et le nombre de services pour les parents étudiants
  • Soutenir les initiatives de soins familiaux
Santé mentale

Responsabilités

  • Planification d’initiatives de santé mentale
  • Faciliter la dé-stigmatisation de la santé mentale au sein du campus
  • Soutenir les initiatives de l’équipe de santé mentale

Comités

  • Comité de la santé mentale (sensibilisation et plaidoyer)
  • Caucus table ronde sur la santé mentale

VP EXTERNE

La Vice-présidence (externe) est chargée de la coordination des relations de l’AÉUM avec les divers niveaux de gouvernance, les associations étudiantes, les groupes communautaires et les syndicats ouvriers du campus, ainsi que de la gestion des campagnes politiques et des efforts de mobilisation.

Facebook | Site Internet

external@ssmu.ca

Seraphina Crema-Black (elle)

Affaires externes

Responsabilités

  • Relations municipales, provinciales, et fédérales
  • Relations interuniversitaires
  • Rétroaction sur la politique gouvernementale
  • Relations syndicales
Affaires communautaires

Responsabilités

  • Organisation des campagnes et des évènements
  • Relations avec la communauté Milton-Parc
  • Promotion de l’engagement hors campus

Comités

  • Comité d’engagement communautaire
  • Comité chargé des logements étudiants abordables
  • Comité du genre et de la sexualité
  • Comité des affaires autochtones
Affaires politiques

Responsabilités

  • Organisation des campagnes politiques
  • Travaux de soutien pour les initiatives locales
  • Mobilisation

VP Finance

En tant que direction financière de l’Association, la Vice-présidence doit assurer la durabilité administrative et la pérennité de l’AÉUM. Travaillant de pair avec la Direction générale, cette personne prépare le budget annuel et s’occupe du régime d’assurance.

Book office hours

finance@ssmu.ca

Jean-Sébastien Leger (il)

Finance

Responsabilités

  • Maintenance et révision du budget
  • Supervision des procédures financières et de la gestion de risque.
  • Communication et accessibilité des finances
  • Supervision et allocation de fonds
  • Administration du régime d’assurance maladie et dentaire

Comités

  • Comité du logement étudiant abordable
  • Comité des clubs
  • Comité de financement
  • Comité d’évaluation des services
  • Comité des finances
  • Comité SSAMMOSA

VP AFFAIRES UNIVERSITAIRES

La Vice-présidence (affaires universitaires) défend les intérêts de la communauté étudiante devant presque tous les niveaux de gouvernance ainsi qu’à l’AÉUM. À cette fin, elle coordonne la représentation étudiante au sénat et au sein de ses comités, cherche des solutions pour les politiques et gère les affaires universitaires. Elle supervise également les initiatives et les plaintes en matière d’équité et de développement des bibliothèques.

Facebook | Site Internet

ua@ssmu.ca

Susan Aloudat (elle)

AU ET RECHERCHE

Responsabilités

  • Représentation auprès du sénat et des comités
  • Soutien et formation des membres étudiants du sénat
  • Ateliers des droits
  • Relations universitaires et représentation étudiante
  • Responsabilisation au niveau universitaire
  • Révision et développement des politiques universitaires
  • Recherche et projets de plaidoyer
  • Présidence et supervision du caucus sénatorial

Comités

  • Caucus sénatorial de l’AÉUM-AÉCM
  • Comité de direction du sénat (McGill)
  • Comité de nomination du sénat (McGill)
  • Sous-comité de révision des bourses (McGill)
Représentation ET PLAIDOYER

Responsabilités

  • Soutenir les activités des comités au genre et à la sexualité, affaires noires,  et autochtones
  • Mobilisation, playdoyer et programmes éducatifs
  • Ressources d’équité, accessibilité et responsabilité
  • Défense institutionnelle, mobilisation et politiques de développement
  • Éducation et programmation sur l’équité au campus
  • Projets de défense et révision de politiques
  • Projet de produits d’hygiène menstruelle

Comités

  • Comité des affaires noires
  • Comité ad hoc sur le choix de nom
  • Comité à l’équité
  • Comité aux affaires autochtones
  • Comité au genre et à la sexualité
  • Comité de santé mentale
RESSOURCES ACADÉMIQUES

Responsabilités

  • Fonds de développement et d’amélioration des bibliothèques
  • Espaces d’étude et développement physique
  • Accessibilité scolaire
  • Projet de Ressources éducatives libres (REL)
  • Relations avec les bibliothèques

Comités

  • Comité des fonds d’amélioration des bibliothèques

VP INTERNE

La VP Affaires internes est principalement chargée des communications et de créer un esprit communautaire dans le corps étudiant par le biais de la planification d’évènements et les communications (tel que le Listserv)

internal@ssmu.ca

Minaal Mirza (elle)

Évènements

Responsabilités

  • Planification d’évènements inclusifs

Comités

  • Réseau de programmation de l’Association étudiante (RPAÉ)
Affaires francophones

Responsabilités

  • Accessibilité bilingue
  • Initiatives de plaidoyer francophone

Comités

  • Comité des affaires francophones
COMMUNICATIONS

Responsabilités

  • Campagnes de communication et listes de diffusion Listserv
  • Rassemblement des données sur l’engagement
  • Relations avec la faculté
  • Site web et médias sociaux
PARTICIPATION DES PREMIÈRES ANNÉES

Responsabilités

  • Coordination des comités
  • Sensibilisation

Comités

  • Conseil du corps étudiant de première année
AFFAIRES FRANCOPHONES

Responsabilités

  • Accessibilité bilingue
  • Initiatives de plaidoyer francophone

Comités

  • Comité des affaires francophones
Affaires de la communauté étudiante diplômée

Responsabilités

  • Fournir la contribution du corps étudiant
  • Encourager l’engagement entre les communautés étudiantes actuelle et diplômée

Comités

  • McGill Alumni Student Engagement Council (MASEC)
  • Life After Your Degree (LifeAYD)

PERSONNEL À TEMPS PLEIN

L’Association étudiante de l’Université McGill emploie du personnel à temps plein pour diriger les activités quotidiennes de l’AÉUM.

Direction générale

La Direction générale assure le fonctionnement efficace et la continuité de l’Association étudiante. En tant que conseillère stratégique au sein du Conseil d’administration, du Conseil législatif, et du Comité exécutif, cette personne assure la stabilité, transmet les connaissances institutionnelles, et offre de la direction pour soutenir les buts sociaux, culturels, éducationnels, et financiers de l’AÉUM.

Avocat·e interne et secrétaire générale

Ce membre du personnel mène le département de gouvernance et sert de ressource judiciaire et de conseillère en matière de gouvernance corporative. Cette personne assure que toustes se conforment à la loi et aux règlements, écrit et révise des politiques, des contrats, et des accords, et s’occupe du processus d’archivage et de gestion de l’information.

Gestionnaire des ressources humaines

Cette personne supervise le département des RH (recrutement, relations professionnelles, performances, compensation, formations, respect des politiques). Elle gère les budgets, assure l’adhérence aux lois et aux règlements, et mène le Comité des ressources humaines.

Réceptionniste

En tant que point de contact principal entre les étudiant·es, le personnel, et le public, cette personne est responsable de coordonner les opérations du bureau et du bâtiment. Elle maintient des canaux de communication efficaces entre les départements, assure l’organisation et la circulation de l’information tout en soutenant les projets administratifs, les événements et les logistiques internes.

Direction des communications

Cette personne mène la direction stratégique et l’identité visuelle de l’image de marque et des chaînes de l’AÉUM, tout en s’assurant qu’il y ait uniformité sur toutes les plateformes.
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Coordination des communications

Cette personne optimise la présence de l’AÉUM sur les réseaux sociaux en gérant le contenu sur de multiples plateformes et en développant des stratégies pour améliorer l’engagement.
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Gestionnaire de la traduction

En suivant les priorités de l’Association, cette personne mène les projets de traduction dans le but d’adhérer aux exigences provinciales de la Loi 96. Elle est aussi la traductrice principale de l’Association.

Administrateur·ice des systèmes

Cette personne est responsable des besoins en matière de TI (site web, serveurs, soutien technique, gestion du réseau de téléphone, etc.).

Contrôleur·euse

Cette personne supervise le département de comptabilité, gère les budgets, et travaille de près avec les auditeur·ices, tout en supervisant les opérations financières.

Contrôleur·euse auxiliaire

Cette personne accomplit différentes tâches de comptabilité (analyse des écarts de budgets, états financiers, conciliation bancaire).

Spécialiste des rémunérations

La personne spécialiste des rémunérations gère les salaires et répond aux questions du personnel à ce sujet. Elle est responsable de l’accès à Ceridian, le système de paie de l’AÉUM.

Directeur·ice du bâtiment

Cette personne gère toutes les activités du Centre universitaire et du bureau au 3501 Peel. Elle s’occupe des opérations quotidiennes et supervise les installations, la sécurité et la santé de toustes à l’AÉUM.

Concierges du bâtiment

Cette personne maintient l’apparence et la propreté de tout le périmètre extérieur et intérieur des espaces que l’AÉUM gère ou qui lui appartiennent (nettoyage, assainissement, réparations mineures, maintenance, évaluation et signalement de problèmes de plomberie ou électriques, ou de tout ce qui peut toucher l’infrastructure).

Direction des opérations de la vie étudiante

Cette personne gère les opérations lucratives (événements, réservations de salles, Minicours, Bar et Café Gerts et groupes étudiants). Elle mène les consultations, la planification stratégique, le markéting, la mise en place des événements, les activités de la vie étudiante, les relations avec les client·es, le budget et la maintenance de l’équipement.
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Coordinatrice de partenariat communautaire et d’apprentissage

Cette personne identifie des opportunités publicitaires et de commandites lucratives pour les initiatives de l’AÉUM. Elle favorise aussi les partenariats communautaires et gère les opérations des Minicours.
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Coordination des événements

La coordination des événements soutient les groupes étudiants affiliés à l’AÉUM (gère la documentation pour les événements, s’assure que les groupes comprennent les exigences, et évalue les risques pour s’assurer que tout le monde adhère aux règlements)
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Spécialiste des événements

Cette personne est responsable des réservations des salles au Centre universitaire et des événements qui ont lieu sur place. Elle coordonne aussi les logistiques des événements (sécurité, nettoyage, équipement audiovisuel, etc).
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Gestionnaire du Café Gerts

Cette personne est responsable des opérations quotidiennes du Café Gerts (gérer le personnel, superviser le service à la clientèle, s’occuper de la présence en ligne, maintenir l’inventaire et la chaîne logistique, etc.).

Gestionnaire du Bar Gerts

Cette personne est responsable des opérations quotidiennes du Bar Gerts (gérer le personnel, superviser le service à la clientèle, s’occuper de la présence en ligne, maintenir l’inventaire et la chaîne logistique, etc.).

Gestionnaire des services de nourriture et d’hospitalité

Cette personne supervise les opérations alimentaires quotidiennes (le programme de dîner et le service traiteur). Elle gère le personnel, les menus, l’approvisionnement, le budget, et le respect des règlements de la cuisine, tout en assurant la salubrité alimentaire et le maintien des installations. De plus, elle coordonne toutes les activités alimentaires dans le bâtiment (hormis le bar et le café), soutient les initiatives des groupes étudiants, et collabore avec des partenaires internes afin d’offrir des plats de qualité et d’assurer l’hospitalité durant les événements sur le campus.

Analyste de la comptabilité : comptes débiteurs

L’analyste supervise les factures des client·es et fait le suivi des paiements en suspens. Cette personne gère et enregistre les transactions quotidiennes du Bar et du Café Gerts, fait des rapports précis et soutient leurs opérations financières.

Analyste de la comptabilité : comptes fournisseurs

Cette personne gère les paiements de tous les fournisseurs et des étudiant·es de manière précise et dans le respect des délais. Elle maintient et supervise les délais et les listes de paiement des fournisseurs, et prépare les comptes de régularisation mensuels. C’est aussi la personne qui prépare divers rapports de fin d’année pour les vérifications fiscales.

Analyste comptable : soutien des groupes étudiants

Cette personne s’occupe des vérifications financières bisannuelles pour les clubs étudiants, soutenant ces derniers avec leurs procédures bancaires et la gestion de leurs finances. Il s’agit aussi de la personne qui fait la conciliation des cartes de crédit et qui prépare divers rapports de fin d’année pour les vérifications fiscales.